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데일 카네기의 인간관계론
데일카네기의 인간관계론은 워낙 유명해서 많은 사람들이 읽어본 책입니다. 저도 대학교때 처음 읽고 인생책이라며 주변사람들에게 추천하곤 했습니다. 이번엔 제가 직접 이 책을 소개해보려고 합니다. 어떤 내용인지 궁금합니까? 지금부터 같이 살펴보겠습니다.
인간관계론이란 무슨 뜻입니까?
먼저 인간관계론이라는 단어 자체가 생소하신 분들을 위해 설명드리겠습니다. 인간관계론은 말 그대로 인간관계에 대한 기술과 방법을 알려주는 책입니다. 하지만 단순한 처세술과는 조금 다릅니다. 먼저 상대방과의 관계를 개선하기 위해서는 나 자신을 변화시켜야한다는 점입니다. 내가 변해야지만 다른 사람과도 좋은 관계를 유지할 수 있다는겁니다. 그리고 두번째로는 모든 사람에게는 인정받고 싶어하는 욕구가 존재하는데 이를 이용하면 효과적으로 타인을 설득할 수 있다고 합니다. 마지막으로는 칭찬만큼 강력한 동기부여 수단은 없다는것 입니다. 이렇게 세가지 원칙을 가지고 다양한 예시를 들어주면서 이해하기 쉽게 풀어낸 책이랍니다.
왜 제목이 인간관계론 입니까?
저는 개인적으로 왜 하필이면 인간관계론 일까 하는 의문이 들었습니다. 물론 우리 모두 살면서 수많은 사람들을 만나고 살아가는데 그런 부분에서는 도움이 되겠지만 뭔가 포괄적인 느낌이었습니다. 그래서 인터넷 검색을 해봤더니 여러가지 설이 있습니다. 첫번째는 1936년 초판 발행 당시 미국인들이 사회생활을 하면서 겪는 어려움 중 대부분이 인간관계 문제였기 때문이고, 두번째는 작가가 어린시절 어머니께 배운 교훈중 하나가 '다른 사람으로부터 호감을 얻고 싶으면 자기 자신을 사랑하라' 였다고 합니다. 즉, 작가는 어렸을 때 부터 이러한 철학을 갖고 있었기 때문에 자연스럽게 인간관계론 이라는 책을 쓰게 된거라고 합니다.
어떤식으로 구성되어 있습니까?
총 6부로 구성되어있고 각 부마다 주제가 다릅니다. 1부는 친구를 만들고 사람을 설득하는 방법 2부는 리더가 되고 사람을 이끄는 방법 3부는 결혼 생활을 행복하게 만드는 방법 4부는 스트레스와 걱정을 극복하는 방법 5부는 분노와 미움을 극복하는 방법 6부는 행복한 삶을 위한 마음가짐 등 총 6개의 주제로 이루어져 있습니다. 한마디로 정리하자면 어떻게 하면 대인관계를 원만하게 하고 원만한 직장생활을 할 수 있는지 등등 일상생활에서 겪을 수 있는 상황별 대처방법을 제시해주고 있답니다.
오늘은 데일카네기의 인간관계론 을 리뷰해봤습니다. 혹시 아직 안읽어보신 분이 계시다면 꼭 한번 읽어보시길 추천드립니다. 특히나 취업준비생분들이라면 더욱더 추천드립니다.
저자소개
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