성공하는 사람들의 7가지 습관 책소개 및 저자소개

 

효과적인 사람들의 7가지 습관 이 책의 내용

스티븐 코비의 "효과적인 사람들의 7가지 습관"은 개인적이고 전문적인 성장을 위한 로드맵을 제공하는 자조 책입니다. 그것은 채택되고 실천될 때, 성취감과 성공적인 삶으로 이어질 수 있는 7가지 원칙이나 습관을 제시합니다. 7가지 습관은 다음과 같습니다.

1. 사전 예방: 이 습관은 단순히 외부 환경에 반응하는 것보다, 자신의 삶에 대한 주도권과 책임을 지는 것의 중요성을 강조한다.

2. 끝을 염두에 두고 시작하십시오: 이 습관은 개인들이 궁극적인 목표에 대해 생각하고 그 목표에 자신의 행동을 맞추도록 장려한다.

3. 우선순위를 두십시오: 이 습관은 중요한 일과 활동의 우선순위를 정하고 시간을 효과적으로 관리하는 것을 포함한다.

4. Think win-win: 이 습관은 개인들이 관계에서 상호 유익한 해결책을 찾고 승패를 가리는 시나리오를 피하도록 장려한다.

5. 먼저 이해를 구하고, 그 다음에 이해를 구하라: 이 습관은 다른 사람들에게 적극적이고 공감적으로 귀를 기울이고 그들의 관점을 고려하는 것을 포함한다.

6. 시너지 효과: 이 습관은 혼자서 성취할 수 있는 것보다 더 큰 결과를 얻기 위해 다른 사람들과 협력하는 것을 포함한다.

7. 톱을 깎습니다: 이 습관은 신체적, 영적, 사회적, 정신적인 것을 포함한 삶의 모든 영역에서 지속적인 자기 계발과 균형의 중요성을 강조한다. 

이 책은 또한 개인의 인식과 신념을 형성하는 "패러다임" 또는 정신적 모델에 대한 섹션과 이것들이 어떻게 바뀔 수 있는지를 포함합니다. 게다가, 그것은 개인적이고 직업적인 삶에서 건강한 관계의 중요성을 강조하는 상호 의존성에 대한 틀을 포함한다.

책 전반에 걸쳐 코비는 독자들이 7가지 습관을 내면화하고 적용할 수 있도록 실질적인 사례와 연습을 제공한다. 그는 또한 습관이 일회성 성취가 아니라 평생 추구하는 것이기 때문에 지속적인 연습과 성장의 중요성을 강조한다.

결론적으로 '효과적인 사람들의 7가지 습관'은 책임, 목표 설정, 공감, 협력, 자기계발의 원칙을 바탕으로 개인적이고 전문적인 성장을 위한 포괄적인 틀을 제공합니다. 이 책은 널리 읽혀졌고, 이 책의 아이디어는 많은 사람들의 개인적이고 직업적인 삶에 영향을 미쳤습니다.

 

Stephen Covey 저자 소개

Stephen Covey(1932-2012)는 미국의 교육자, 작가 및 사업가였습니다. 
그는 전 세계적으로 2,500만 부 이상 판매되고 38개 언어로 번역된 "성공하는 사람들의 7가지 습관"이라는 책으로 가장 잘 알려져 있습니다. 
Covey는 인기 있는 연설가 이자 컨설턴트였으며 1983년에 교육 및 컨설팅 조직인 Covey Leadership Center를 설립했습니다. 
그는 개인 개발 분야의 선구자였으며 그의 작업은 전 세계 수백만 명의 사람들에게 계속 영감을 주고 있습니다. 
보다 만족스럽고 효과적인 삶을 영위하는 세상. Covey의 가르침은 리더십, 개인의 효율성 및 성실성의 원칙을 중심으로 합니다. 

컨설턴트이며 1983년에 교육 및 컨설팅 조직인 Covey Leadership Center를 설립했습니다. 
그는 개인 개발 분야의 선구자였으며 그의 작업은 전 세계 수백만 명의 사람들이 보다 만족스럽고 효과적인 삶을 영위하도록 지속적으로 영감을 주고 있습니다.스티븐 코비는 '효과적인 사람들의 7가지 습관' 도입부에서 책의 목적과 목표를 정리해 책의 나머지 부분을 위한 무대를 마련한다. 그는 이 책의 목적이 책임, 목표 설정, 공감, 협력, 자기 계발의 원칙에 기초하여 개인적이고 전문적인 성장을 위한 포괄적인 틀을 제공하는 것이라고 말한다. 그는 책에 제시된 7가지 습관이 단순한 팁과 기법의 집합이 아니라 삶에 대한 총체적이고 통합적인 접근이라고 강조한다.

저자는 많은 사람들이 더 나은 삶의 방식을 찾고 있지만, 그것을 찾기 위해 고군분투하고 있다는 것을 지적하면서 시작한다. 그는 이용 가능한 조언과 지침이 부족하지는 않지만, 대부분은 피상적이고 지속적인 변화에 필요한 깊이와 실질이 부족하다고 지적한다. 대조적으로, 저자는 7가지 습관이 개인적이고 전문적인 성장에 대한 포괄적이고 통합적인 접근을 제공한다고 주장한다.

이어 그가 인식과 정신적 모델의 변화로 정의하는 패러다임 전환 개념을 소개한다. 저자는 개인이 일곱 가지 습관을 완전히 채택하고 내면화하기 위해서는 패러다임의 변화가 필수적이라고 주장한다. 그는 그 습관들이 단순한 기술의 집합이 아니라, 정신적 모델과 인식의 변화를 필요로 하는 사고와 존재의 방식이라고 지적한다.

저자는 또한 상호의존성의 개념을 언급하는데, 이는 개인이 공유된 목표를 달성하기 위해 효과적으로 협력할 수 있는 상태라고 정의한다. 그는 상호의존성은 개인적인 삶과 직업적인 삶 모두에서 성공을 위해 필수적이며, 7가지 습관은 개인들이 상호의존성을 발달시키는데 도움을 줄 수 있다고 언급한다.

끝으로 저자는 일곱 가지 습관이 일회성 성취가 아니라 평생 추구하는 것임을 강조하며 서론을 마무리한다. 그는 습관이 내재화되고 적용되기 위해서는 시간과 노력이 필요할 수 있지만, 그것들은 개인의 삶에 깊고 지속적인 변화를 가져올 수 있는 잠재력을 가지고 있다고 지적한다.

결론적으로 '효과적인 사람들의 7가지 습관' 도입부는 책의 목적과 목표, 접근법을 개략적으로 설명함으로써 책의 나머지 부분을 위한 발판을 마련한다. 코비는 7가지 습관이 개인적이고 전문적인 성장에 대한 포괄적이고 통합적인 접근을 제공하며, 이를 채택하려면 정신적 모델과 인식의 변화가 필요하다고 주장한다. 그는 또한 그 습관들이 평생 추구하는 것이며, 완전히 내면화하고 적용하기 위해서는 지속적인 노력과 연습이 필요하다고 강조한다.